Gedeeld leiderschap
Collectieve wijsheid als antwoord op de uitdagingen van de hedendaagse organisatie.
De tijd van Superman of Wonder Woman als alwetende leider is definitief voorbij. Onze wereld is zo complex dat het leiderschap dat nu nodig is, niet vanuit één persoon kan worden geboden. Daarom is leiderschap tegenwoordig iets van leider en medewerkers samen: een sociaal en cocreatief proces.
De training in het kort
- Gedeeld leiderschap is een interessant nieuw concept, maar hoe geef je dit handen en voeten in de in de dagelijkse praktijk? Een veelbelovende vorm is de holacratie. Ben je nieuwsgierig naar het geheim en de principes van gedeeld leiderschap en ben je benieuwd naar de fijne kneepjes van de holacratie? Dan is deze training iets voor jou!
- Een interactieve en praktijkgerichte 2-daagse training waarin je met afwisselende werkvormen en samen met de andere deelnemers actief de principes van gedeeld leiderschap en holacratie verkent en door middel van experimenteren en uitproberen de bijbehorende vaardigheden ontwikkelt. Prikkelend, concreet en direct toepasbaar.
- Gedeeld leiderschap opent de weg naar de collectieve breinkracht en wijsheid, vergroot de wendbaarheid en stimuleert het zelf-organiserend vermogen van je team. Het moedigt de inzet en het gebruik van talenten en potentieel aan en stimuleert een actiematige focus op verbetering.
Het resultaat
Na deze training:
- Ontdek je de essentie en principes van gedeeld leiderschap.
- Krijg je inzicht in de bouwstenen en spelregels van de holacratie.
- Ontwikkel je de vaardigheden voor het faciliteren van integratieve besluitvorming.
- Ontwikkel je de vaardigheden om ruimte te geven aan de stem van de minderheid.
- Ontwikkel je vaardigheden voor het toepassen van een actiegerichte aanpak.
- Krijg je inzicht in de principes en van oplossingsgericht werken en ontwikkel de vaardigheid deze toe te passen.