L&O Specialist bij RadarSelect

Ben jij een ervaren Leren & Ontwikkelen professional met kennis van de opleidingsmarkt? En wil je jouw expertise inzetten in een rol waarin inhoud, advies en maatschappelijke impact samenkomen? Als L&O Specialist bij RadarSelect ben jij de inhoudelijke expert binnen onze organisatie op het gebied van leren en ontwikkelen.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert collega’s, opdrachtgevers en leveranciers over leren en ontwikkelen
  • Je stelt opleidingscatalogi samen en ontwikkelt deze verder
  • Je analyseert leerinterventies en vertaalt data naar advies
  • Je beoordeelt opleiders, trainingen en leveranciers op kwaliteit
  • Je signaleert kansen om opdrachtgevers beter te ondersteunen

Zet jouw expertise in voor leren en ontwikkelen bij maatschappelijke organisaties 

Je begrijpt hoe interne L&O-teams bij opdrachtgevers werken. Je kent de uitdagingen waar zij dagelijks tegenaan lopen en weet wat organisaties nodig hebben om leren en ontwikkelen goed te organiseren. Vanuit die kennis help je RadarSelect haar rol als opleidingenbroker optimaal te vervullen. 

Je analyseert trends en resultaten, beoordeelt de kwaliteit van leveranciers zoals opleiders en trainingsbureaus, adviseert over het opleidingsaanbod en ondersteunt opdrachtgevers met inzichten en analyses. Daarbij schakel je dagelijks tussen opdrachtgevers, leveranciers, het inkoopteam en accountmanagement. 

Zo draag je bij aan een kwalitatief sterk, passend en toekomstbestendig leeraanbod voor grote publieke organisaties zoals het COA en de Gemeente Rotterdam. 

Wat ga je doen?

In deze rol ben je de inhoudelijke sparringpartner voor collega’s, opdrachtgevers en leveranciers. Je kijkt verder dan de losse opleidingsaanvraag en denkt mee over wat een organisatie echt nodig heeft om leren en ontwikkelen goed neer te zetten. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

  • Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor team RadarSelect en L&O-teams bij onze opdrachtgevers; 
  • Samenstellen en doorontwikkelen van opleidingscatalogi voor nieuwe en bestaande opdrachtgevers;
  • Analyseren van afgenomen leerinterventies en deze vertalen naar rapportages en optimalisaties; 
  • Adviseren van opdrachtgevers op basis van trends en inzichten op het gebied van L&O; 
  • Voeren van leveranciersgesprekken met strategische leveranciers en preferred suppliers; 
  • Onderhandelen met leveranciers, samen met de accountmanager; 
  • Signaleren van kansen om opdrachtgevers beter te ondersteunen. 

Wat breng je mee? 

Je bent iemand die inhoudelijke kennis combineert met overzicht, structuur en een goed gevoel voor samenwerking. Je kunt schakelen tussen strategie en praktijk, tussen opdrachtgever en leverancier, en tussen analyse en advies. Je weet hoe je complexe vragen terugbrengt tot een helder advies waar een opdrachtgever echt mee verder kan. 

Daarnaast breng je mee: 

  • Inzicht in de opleidingsmarkt en het vermogen om de kwaliteit van opleiders en leerinterventies te beoordelen; 
  • Kennis van de opleidings- en trainingsmarkt; 
  • Inzicht in de dagelijkse praktijk van interne L&O-teams; 
  • Het vermogen om analyses te vertalen naar concrete aanbevelingen voor opdrachtgevers; 
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen leren en ontwikkelen bij een grote organisatie of broker; 
  • Een achtergrond in bijvoorbeeld opleidingskunde, onderwijskunde, organisatiekunde of aantoonbare verdieping in leren en ontwikkelen; 
  • Ervaring met het analyseren van leerinterventies, rapportages of evaluaties; 
  • Het vermogen om complexe vragen te vertalen naar heldere adviezen en concrete oplossingen; 
  • Het talent om overzicht te houden en structuur aan te brengen. 

Wat bieden wij? 

Je komt terecht in een gespecialiseerd RadarSelect-team van 7 collega’s. Tegelijkertijd maak je onderdeel uit van RadarVertige, een organisatie van circa 50 professionals. Je krijgt een rol waarin je jouw L&O-kennis breed kunt inzetten bij maatschappelijke opdrachtgevers en waarin je ruimte krijgt om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van RadarSelect. 

Je kunt rekenen op: 

  • Een functie waarin je jouw kennis breed kunt inzetten bij maatschappelijke opdrachtgevers; 
  • Veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van RadarSelect; 
  • Een informele en professionele werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief; 
  • Hybride werken; 
  • Minimaal 2 dagen per week werken op kantoor; 
  • Standplaats Amstelveen; 
  • Een dienstverband van 32 uur per week; 
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 
  • Een organisatie die leren en ontwikkelen belangrijk vindt, ook voor haar eigen mensen. 

Effectief overleggen

Over RadarSelect

RadarSelect is een onafhankelijke broker en regiepartner voor leren en ontwikkelen in het publieke domein. Wij ondersteunen grote maatschappelijke organisaties bij het organiseren en regisseren van leren en ontwikkelen: van aanvraag en inkoop tot uitvoering, evaluatie en financiële afhandeling. 

RadarSelect is een label van de RadarGroep. Vanuit een dedicated team van specialisten ondersteunen wij opdrachtgevers bij alles wat nodig is om leren en ontwikkelen goed te organiseren. Denk aan opleidingsaanbod, inkoop, uitvoering, evaluatie en leveranciersmanagement. 

Interesse?

Wil jij jouw ervaring inzetten in een rol met impact, inhoud en veel ruimte om mee te bouwen? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je cv en motivatie naar e.lourenssen@radarvertige.nl. 
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. 

We nemen alleen volledige sollicitaties in behandeling. De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kunt ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en geregistreerd als spam.