Adviseur Leren & Ontwikkeling

Bij RadarVertige werken we aan een inclusieve, rechtvaardige en veilige samenleving, met ruimte voor ontwikkeling voor iedereen. Dat vraagt om een sterke publieke sector met weerbare en wendbare professionals. Met trainingen, leertrajecten en innovatieve leerinterventies dragen wij daaraan bij.

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen vertaal je ontwikkelvragen van opdrachtgevers naar samenhangende, praktische en impactvolle leertrajecten. Je onderzoekt wat er écht speelt, ontwerpt passende oplossingen en begeleidt het volledige leerproces van analyse tot evaluatie. 

De kernopgave

Leren draait bij ons niet om een verzameling werkvormen, maar om een doordacht ontwerp dat leidt tot blijvende gedragsverandering. We werken ervaringsgericht: voordoen, samendoen en zelf doen. Niet als trucje, maar als manier om leren duurzaam onderdeel te maken van het dagelijks werk.

Daarom zoeken we geen adviseur die standaardprogramma’s uitvoert, maar een bouwer. Iemand die een vage leervraag kan doorgronden, scherpe analyses maakt en leertrajecten ontwerpt die echt aansluiten bij de praktijk. Iemand die durft door te vragen en soms concludeert dat de echte vraag ergens anders ligt.

Daarnaast bouwen we verder aan onze positie als strategische leerpartner voor klanten. Met onze eigen visie op leren en ontwikkelen. Vakinhoudelijke expertise organiseren we samen met collega’s en externe experts. Het ontwerp van leren komt van binnenuit. Daar speel jij een belangrijke rol in.

Wat ga je doen? 

Je bent verantwoordelijk voor het volledige leertraject: van analyse en ontwerp tot uitvoering en evaluatie.

• Je brengt leer- en ontwikkelvragen van opdrachtgevers en stakeholders in kaart en onderzoekt wat er werkelijk speelt.
• Je analyseert leerbehoeften, organisatiecontext en gewenst gedrag.
• Je vertaalt deze inzichten naar effectieve leertrajecten en leerinterventies.
• Je gebruikt modellen zoals ADDIE, 4C/ID en het achtveldenmodel als denkkader.
• Je verbindt bestaande trainingen, werkvormen en materialen tot een logisch geheel en ontwikkelt waar nodig nieuwe interventies.
• Je adviseert opdrachtgevers en collega’s en voert zelfstandig klantgesprekken.
• Je schrijft mee aan aanbestedingen.
• Je werkt samen met accountmanagers, trainers, leermanagers, adviseurs en externe experts en bewaakt de didactische kwaliteit.
• Je evalueert de impact van leertrajecten en gebruikt deze inzichten voor verbetering en doorontwikkeling.

Wat neem je mee? 

Je bent nieuwsgierig, kritisch en denkt graag verder dan de eerste vraag. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en zet inzichten om in praktische oplossingen.

• 3 tot 6 jaar ervaring binnen leren en ontwikkelen.
• Sterke organisatiesensitiviteit en het vermogen om achter de vraag achter de vraag te kijken.
• Affiniteit met gedragsverandering en vaardigheidsontwikkeling.
• Sterke advies-, organisatie- en presentatievaardigheden.
• Het vermogen om collega’s en externe experts mee te nemen in jouw aanpak.
• Kennis van het volledige L&D-proces en ervaring met ontwerpmodellen.
• Een hbo- of wo-opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Professionele beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je van ons? 

• Een betekenisvolle functie waarin je meebouwt aan de ontwikkeling van professionals in het publieke domein.
• Een salaris van € 4.500 tot € 5.300 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur, hybride en flexibel in te delen.
• Een winstdelingsregeling.
• 25 vakantiedagen en 12 compensatiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.
• Een betrokken organisatie met korte lijnen, een informele sfeer, gezamenlijke lunches in Amstelveen en collega’s die samen willen bouwen.

Bij wie kom je terecht?

Je wordt onderdeel van het ontwikkelteam van RadarVertige, onderdeel van RadarGroep. Je werkt samen met ervaren professionals die graag inhoudelijk sparren én bouwen aan sterke leeroplossingen. Je denkt mee over verschillende producten en leertrajecten tegelijk en staat er nooit alleen voor.

Werken bij RadarVertige

RadarVertige is gespecialiseerd in leren en ontwikkelen binnen het publieke domein. We werken voor gemeenten, organisaties in zorg en welzijn en andere overheidsorganisaties.

Met trainingen, blended leertrajecten en ons RadarLAB helpen we professionals oefenen met situaties die er in de praktijk toe doen. Welke functie je ook hebt, je draagt altijd bij aan de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties.

Solliciteren

Geen standaard motivatiebrief. Vertel ons liever hoe jij een vage leervraag zou aanpakken. Dat mag in de vorm die bij jou past: een schets, filmpje of korte toelichting.

Ben jij iemand die luistert voordat hij ontwerpt, doorvraagt voordat hij adviseert en pas tevreden is als leren leidt tot blijvende verandering? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatie naar e.lourenssen@radarvertige.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. 

We nemen alleen volledige sollicitaties in behandeling. De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kunt ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en geregistreerd als spam.